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使之演繹為視覺符號(hào)或符號(hào)系統(tǒng)。即通過靜態(tài)、具體化，視覺化傳播系統(tǒng)，有組織、有計(jì)劃通過視覺傳達(dá)的方式得以外形化，和正確、準(zhǔn)確、快捷地傳達(dá)出去，企業(yè)VI系統(tǒng)以建立企業(yè)的理念識(shí)別為基礎(chǔ)，能將企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、企業(yè)使命、企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化、運(yùn)行機(jī)制、企業(yè)特點(diǎn)以及未來發(fā)展的方向，并貫穿在企業(yè)的經(jīng)營行為之中，使企業(yè)的精神、思想、經(jīng)營方針、經(jīng)營策略等主體性內(nèi)容，使其統(tǒng)一地、有控制地應(yīng)用在企業(yè)行為的方方面面，達(dá)到建立企業(yè)形象之目的。同時(shí)，社會(huì)公眾可以一目了然地掌握企業(yè)的信息，產(chǎn)生認(rèn)同感，進(jìn)而達(dá)到企業(yè)識(shí)別的目的。在品牌營銷的今天，沒有VI對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個(gè)缺少靈魂的賺錢機(jī)器；就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個(gè)性，消費(fèi)者對(duì)它毫無眷戀；就意味著團(tuán)隊(duì)的渙散和士氣的低落。能使您的企業(yè)及產(chǎn)品在日益同質(zhì)化的市場中獲得較強(qiáng)的競爭力。
    VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司的服務(wù)資歷。單從設(shè)計(jì)角度來講，資歷并不重要，但VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，如果沒有對(duì)企業(yè)的全面系統(tǒng)了解，是無法真正將VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入項(xiàng)目做到位的。案例的量是一個(gè)方面，案例的成功也是很重要的一個(gè)方面，一般優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司都會(huì)有良好的口碑。象杰獅傳播，就在90年在中期就為企業(yè)提供VI設(shè)計(jì)服務(wù)，在為企業(yè)進(jìn)行VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入服務(wù)的過程中，發(fā)現(xiàn)了大量與理論有沖突的實(shí)踐結(jié)果，不斷修正和改善，才形成目前較為成熟和完善的服務(wù)體系和導(dǎo)入實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。而對(duì)企業(yè)的全面系統(tǒng)了解，如果沒有豐富的設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，根本無從談起。VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司的優(yōu)秀案例。案例是最能說明問題的，一個(gè)優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)公司的案例一般都會(huì)非常豐富，而有很多設(shè)計(jì)公司可能一年也難得接一兩單VI設(shè)計(jì)項(xiàng)目，案例就顯得很單簿了。
   VI企業(yè)家須知
    當(dāng)你作為一名企業(yè)家審視設(shè)計(jì)師嘔心瀝血做出的一個(gè)個(gè)提案時(shí)，你要清楚地意識(shí)到這是決定你的企業(yè)在市場、在社會(huì)以及在公眾心目中形象定位的時(shí)刻，而不是你在你的下屬面前顯示你個(gè)人的藝術(shù)品味或以你個(gè)人的好惡來決定企業(yè)形象的機(jī)會(huì)。
 對(duì)于追求持續(xù)發(fā)展的企業(yè)來講，一個(gè)成功的VI系統(tǒng)的確立無疑是該企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分，不可動(dòng)輒改弦易張。而一個(gè)不成功或是糟糕的VI設(shè)計(jì)，對(duì)于這個(gè)企業(yè)、服務(wù)于這個(gè)企業(yè)的員工、這個(gè)企業(yè)的股東、這個(gè)企業(yè)的客戶或是消費(fèi)者來說都是一種犯罪。一個(gè)成熟的企業(yè)家應(yīng)當(dāng)清醒地意識(shí)：VI設(shè)計(jì)絕非可有可無或僅是為企業(yè)涂脂抹粉、裝點(diǎn)門面；企業(yè)VI意義在于將文本格式的企業(yè)理念，最準(zhǔn)確有效的轉(zhuǎn)化成易于被人們識(shí)別、記憶并接受的一種視覺符號(hào)系統(tǒng)；與文本格式的系統(tǒng)中存在有語法、修辭等規(guī)則一樣，在視覺格式系統(tǒng)里也有著自己獨(dú)立的法則和規(guī)范。顯然，企業(yè)選擇一家優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司至關(guān)重要。那么企業(yè)如何從如此眾多的VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司中甄選出適合自己的優(yōu)秀VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司呢？企業(yè)只要關(guān)注好以下幾點(diǎn)，您就能從眾多的待選企業(yè)中順利地挑選出合適的優(yōu)秀VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入服務(wù)公司：隨著社會(huì)的發(fā)展，各企業(yè)越來越重視企業(yè)形象系統(tǒng)的建設(shè)，VI設(shè)計(jì)這幾年也越來越被中小企業(yè)所接受。

    企業(yè)CI是指企業(yè)形象識(shí)別之意，其概念是指社會(huì)公眾和企業(yè)職員對(duì)企業(yè)的整體印象和評(píng)價(jià)，是企業(yè)的表現(xiàn)與特征在公眾心目中的反映。它主要體現(xiàn)在產(chǎn)品形象、環(huán)境形象、職工形象、企業(yè)家形象、公共關(guān)系形象、社會(huì)形象、總體形象等方面。

    所謂VI（視覺識(shí)別Visual Identity 簡稱VI）是指純屬視覺信息傳遞的各種形式的統(tǒng)一，是具體化、視覺化的傳遞形式，是CI中系列項(xiàng)目最多、層面最廣、效果最直接的向社會(huì)傳遞信息的部分。它是在企業(yè)經(jīng)營理念的指導(dǎo)下，利用平面設(shè)計(jì)等手法將企業(yè)的內(nèi)在氣質(zhì)和市場定位視覺化、形象化的結(jié)果；是企業(yè)作為獨(dú)立法人的社會(huì)存在與其周圍的經(jīng)營及生存的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境相互區(qū)別、聯(lián)系和溝通的最直接和常用的信息平臺(tái)
當(dāng)企業(yè)和VI設(shè)計(jì)公司的主要負(fù)責(zé)人溝通人，您只要稍加比較就會(huì)發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)公司在和您溝通中會(huì)為您指出很多問題和改進(jìn)意見，一般都能深入淺出地讓客戶對(duì)自己的企業(yè)設(shè)計(jì)導(dǎo)入VI有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，并迅速和我們達(dá)成合作意向。
 一家沒有思想的公司不可能做出優(yōu)秀的作品，一家經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入公司，在為各種類型的客戶服務(wù)過程中，會(huì)有非常多的體會(huì)和發(fā)現(xiàn)，他們會(huì)善于取長補(bǔ)短，將各種經(jīng)驗(yàn)揉合起來，會(huì)不斷提升自身的設(shè)計(jì)水準(zhǔn)。優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司要具備全方位的綜合能力。VI是CI中的一個(gè)組成部分，所以一個(gè)VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司的能力全面與否直接決定這套VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)導(dǎo)入規(guī)劃是否和企業(yè)戰(zhàn)略緊密切合。VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司要有豐富的導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。VI設(shè)計(jì)如果僅僅停留在紙面上，那么它不會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生太大的助力，只有將VI切切實(shí)實(shí)導(dǎo)入實(shí)施到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，才能真正發(fā)揮強(qiáng)大的推動(dòng)力。從某種意義上來說，VI的導(dǎo)入比設(shè)計(jì)更關(guān)鍵，只有將VI系統(tǒng)切切實(shí)實(shí)地導(dǎo)入到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，VI系統(tǒng)才會(huì)真正發(fā)揮相應(yīng)的效能。VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司要有自己的思想。